นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมมอบนโยบายและแนวทางการปฏิบัติราชการของสำนักงานแรงงานในต่างประเทศแก่อัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) ที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) ข้าราชการและเจ้าหน้าที่สำนักงานแรงงานในต่างประเทศจำนวน 12 แห่ง 11 ประเทศ เพื่อขับเคลื่อนการขยายตลาดแรงงานไทยในต่างประเทศ ตามนโยบาย Quick Big Win มุ่งเพิ่มโอกาสการมีงานทำและรายได้ของแรงงานไทย โดยเน้นย้ำว่า สำนักงานแรงงานในต่างประเทศมีบทบาทสำคัญในการสร้างโอกาสจ้างงานและพัฒนาทักษะแรงงานไทย (Up-skill / Re-skill) ตั้งเป้าภายใน 4 เดือน จะส่งเสริมการจ้างงานในต่างประเทศ 52,250 อัตรา ในประเทศที่มีศักยภาพ เพื่อให้แรงงานไทยได้รับการถ่ายทอดเทคโนโลยีและนำกลับมาพัฒนาศักยภาพประเทศ พร้อมกันนี้ ยังเน้นการรักษาตลาดแรงงานเดิมที่มีคุณภาพ คุ้มครองสิทธิ ดูแลสวัสดิการ และให้คำปรึกษาผ่านเครือข่ายอาสาสมัครแรงงาน รวมถึงบูรณาการความร่วมมือกับกระทรวงการต่างประเทศ เพื่อให้แรงงานไทยมีคุณภาพชีวิตที่ดีที่สุด
ข้อมูลล่าสุด ณ วันที่ 30 กันยายน 2568 มีแรงงานไทยทำงานในต่างประเทศ 420,584 คน สร้างรายได้กลับประเทศกว่า 10,054 ล้านบาท โดยกระทรวงแรงงานมีสำนักงานในต่างประเทศครอบคลุม 11 ประเทศทั่วเอเชีย ตะวันออกกลาง และยุโรป นางสาวตรีนุช ระบุว่าจะเร่งผลักดันให้แรงงานไทยมีสมรรถนะตรงตามความต้องการของตลาดโลก พร้อมยกระดับระบบคุ้มครองสิทธิและสวัสดิการ เพื่อให้การจ้างงานในต่างประเทศมีคุณภาพและยั่งยืน
