กระทรวงแรงงานเดินหน้าความร่วมมืออุตสาหกรรมอู่ต่อเรือเกาหลี ยกระดับทักษะแรงงานไทยรองรับตลาดต่างประเทศ

นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมคณะผู้บริหารกระทรวงแรงงาน เข้าหารือกับ Hanwha Ocean เพื่อส่งเสริมความร่วมมือด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานและการจ้างงานในอุตสาหกรรมอู่ต่อเรือ โดยมี ธานี แสงรัตน์ เอกอัครราชทูต ณ กรุงโซล และผู้บริหารหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมประชุม

สาธารณรัฐเกาหลีมีความต้องการแรงงานทักษะสูงในอุตสาหกรรมการต่อเรือ โดยเฉพาะการจ้างงานผ่านวีซ่าทักษะฝีมือ E-7 ในตำแหน่งช่างเชื่อมและช่างฝีมือเฉพาะทาง ซึ่งแรงงานไทยมีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ตรง สามารถตอบสนองความต้องการของภาคอุตสาหกรรมได้เป็นอย่างดี พร้อมขอบคุณบริษัทฮันวา โอเชี่ยน ที่ให้การดูแลแรงงานไทยกว่า 389 คน ทั้งด้านที่พักอาศัย สภาพแวดล้อมการทำงาน ค่าจ้าง และสวัสดิการตามกฎหมายแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี

ด้านนายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ระบุว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงานพร้อมร่วมมือกับภาคเอกชนในการยกระดับทักษะแรงงาน (Upskill) ให้ตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรม โดยมีสถาบันพัฒนาบุคลากรการเชื่อม (Welding Skill Development Academy – WelDA) รองรับการฝึกอบรมช่างเชื่อมคุณภาพสูง รวมถึงสาขาที่เกี่ยวข้อง อาทิ ช่างสี ช่างไฟฟ้า เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ

ขณะที่ผู้บริหารบริษัทฮันวา โอเชี่ยน แสดงความยินดีต่อความร่วมมือดังกล่าว และคาดหวังให้การพัฒนาทักษะแรงงานไทยเป็นเส้นทางสำคัญในการเข้าสู่ตลาดแรงงานอุตสาหกรรมอู่ต่อเรือของสาธารณรัฐเกาหลีอย่างยั่งยืน

ทั้งนี้ ในช่วงปี 2566–2567 ฝ่ายแรงงานไทยได้ให้การรับรองตำแหน่งงานในอุตสาหกรรมอู่ต่อเรือแล้วกว่า 5,811 ตำแหน่ง ในบริษัทชั้นนำของสาธารณรัฐเกาหลี อาทิ Hyundai Heavy Industry, Hyundai Samho Heavy Industry, Mipo Dockyard และ Hanwha โดยตำแหน่งที่เป็นที่ต้องการ ได้แก่ ช่างเชื่อม ช่างสี/พ่นทราย และช่างไฟฟ้า ซึ่งมีอัตราค่าจ้างและค่าล่วงเวลาเริ่มต้นเฉลี่ยประมาณ 75,000 บาทต่อเดือน