กรมการจัดหางาน แจ้งเตือนแรงงานไทย ที่เดินทางไปทำงานภาคเกษตรและประมงตามฤดูกาลในสาธารณรัฐเกาหลี ภายใต้ระบบ MOU (E-8) ให้ปฏิบัติตามเงื่อนไขการจ้างงานอย่างเคร่งครัดและห้ามหลบหนีนายจ้าง เนื่องจากอาจส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์และความเชื่อมั่นของแรงงานไทยในภาพรวม ทั้งนี้ พบว่าแรงงานไทยบางส่วนที่เดินทางไปทำงานจากพื้นที่ 4 จังหวัด ได้แก่ อุดรธานี ขอนแก่น มหาสารคาม และชัยภูมิ มีพฤติกรรมหลบหนีนายจ้าง ทำให้หน่วยงานของสาธารณรัฐเกาหลีดำเนินมาตรการขึ้นบัญชีดำ (Blacklist) และตัดสิทธิการนำเข้าแรงงานไทยจากทั้ง 4 จังหวัด เป็นระยะเวลา 1 ปี ระหว่างวันที่ 1 มกราคม – 31 ธันวาคม 2569
กรมการจัดหางาน ระบุว่า การหลบหนีนายจ้างถือเป็นการฝ่าฝืนสัญญาจ้างและกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี ผู้กระทำผิดอาจถูกดำเนินคดี ถูกจับกุม หรือจำคุก ก่อนถูกส่งกลับประเทศไทย อีกทั้งยังถูกขึ้นบัญชีดำ ไม่สามารถเดินทางไปทำงานต่างประเทศได้อีก นอกจากนี้ ยังส่งผลให้จังหวัดต้นทางถูกจำกัดสิทธิในการจัดส่งแรงงาน หรืออาจถูกระงับการจัดส่งแรงงานเป็นการชั่วคราว ซึ่งกระทบต่อโอกาสการเดินทางไปทำงานต่างประเทศของแรงงานไทยในอนาคต
กรมการจัดหางาน ขอให้แรงงานไทย ที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศปฏิบัติตามกฎหมายและเงื่อนไขการจ้างงานอย่างเคร่งครัด เพื่อรักษาสิทธิของตนเอง รวมถึงสร้างความเชื่อมั่นต่อแรงงานไทยในสายตานานาประเทศ
