นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงาน จัดเวทีหารือร่วมกับผู้ประกอบการชั้นนำ 35 บริษัท เพื่อกำหนดแนวทางความร่วมมือด้านการส่งเสริมการจ้างงาน พัฒนาทักษะแรงงาน (Upskilling/Reskilling) และยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ ภายใต้แนวคิด “การผนึกกำลังรัฐ-เอกชน ขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยด้วยแรงงานทักษะสูง” ซึ่งการหารือครั้งนี้มุ่งรับฟังข้อเสนอจากภาคธุรกิจ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาทักษะแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด ปรับปรุงมาตรการที่เอื้อต่อการจ้างงานและสร้างโอกาสให้แรงงานไทยมีงานที่มั่นคงและมีรายได้เหมาะสม
นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่า ปัจจุบันระบบ “ไทยมีงานทำ” มีตำแหน่งงานว่างสะสมกว่า 311,983 อัตรา และสามารถบรรจุผู้สมัครงานแล้วกว่า 166,461 คน โดยตำแหน่งงานส่วนใหญ่อยู่ในภาคการผลิตกว่า 114,305 อัตรา ขณะที่ยังมีผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีกว่า 51,000 คน อยู่ระหว่างหางาน สะท้อนปัญหาความไม่สอดคล้องระหว่างคุณวุฒิกับความต้องการของตลาดแรงงาน กรมการจัดหางานจึงเดินหน้าบูรณาการความร่วมมือกับภาคเอกชน พัฒนาทักษะแรงงานและเชื่อมโยงตำแหน่งงานผ่านแพลตฟอร์ม “ไทยมีงานทำ” เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจับคู่งาน ลดปัญหาขาดแคลนแรงงาน พร้อมเชิญชวนสถานประกอบการแจ้งตำแหน่งงานและทักษะที่ต้องการเข้าสู่ระบบอย่างต่อเนื่อง เพื่อนำข้อมูลไปพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมให้ตรงกับความต้องการของภาคธุรกิจและสร้างบุคลากรคุณภาพรองรับการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ
ทั้งนี้ ผู้ที่ต้องการสมัครงานและนายจ้างที่ต้องการประกาศรับสมัครงาน สามารถใช้บริการผ่านเว็บไซต์ “ไทยมีงานทำ” หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานทั่วประเทศ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1–10 และสายด่วนกรมการจัดหางาน 1506 กด 2
