นายพิพัฒน์ชัย ไพบูลย์ โฆษกกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ “การกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนจังหวัดพังงา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570” โดยมีผู้แทนภาครัฐ ภาคการศึกษา ภาคเอกชนและสถานประกอบกิจการ 130 คน ร่วมแลกเปลี่ยนข้อมูลและกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนให้สอดคล้องกับความต้องการของพื้นที่ รองรับการเปลี่ยนแปลงด้านเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และอุตสาหกรรมยุคใหม่ โดยมีนายไพรัตน์ เพชรยวน ผู้ว่าราชการจังหวัดพังงา กล่าวต้อนรับ ดร.สุรพันธ์ รักษาพราหมณ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพังงา กล่าวรายงาน มีจ่าเอก ประยงค์ บุญช่วย ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ผู้บริหารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ร่วมโครงการ ณ จังหวัดพังงา
นายพิพัฒน์ชัย กล่าวว่า เวทีครั้งนี้เป็นโอกาสให้ทุกภาคส่วนร่วมแลกเปลี่ยนข้อมูลและข้อเสนอแนะ เพื่อนำไปวางแผนพัฒนากำลังคนของจังหวัดให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน โดยกระทรวงแรงงานภายใต้การนำของนายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มุ่งยกระดับบทบาทสู่ “กระทรวงเศรษฐกิจ” และพัฒนาทุนมนุษย์ให้มีทักษะสูง รองรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี รูปแบบการทำงาน และอุตสาหกรรมยุคใหม่
สำหรับจังหวัดพังงา การพัฒนากำลังคนจำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ทั้งหน่วยงานรัฐ สถานศึกษา ภาคเอกชน และสถานประกอบกิจการ เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลความต้องการแรงงานกับการผลิตและพัฒนาทักษะ ให้เกิดการจ้างงานจริงและตอบโจทย์เศรษฐกิจในพื้นที่
ทั้งนี้ ในการลงพื้นที่ โฆษกกระทรวงแรงงานได้ตรวจเยี่ยมและให้กำลังใจผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมติดตามการดำเนินงานด้านการพัฒนาทักษะ โดยมีการมอบวุฒิบัตรขอบคุณสถานประกอบกิจการ 4 แห่ง และส่งมอบผู้ผ่านการฝึกอบรมโครงการเพิ่มทักษะด้านอาชีพแก่นักเรียนที่ไม่ได้เรียนต่อหลังจบการศึกษาภาคบังคับ จำนวน 12 คน เข้าสู่การทำงานในสถานประกอบการจริง ตามนโยบาย “เรียนได้ งบ จบได้งาน” ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
ด้าน ดร.สุรพันธ์ รักษาพราหมณ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพังงา กล่าวว่า การสัมมนามุ่งกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนจังหวัดพังงาให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาจังหวัดและความต้องการของตลาดแรงงาน พร้อมสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างภาครัฐ การศึกษา เอกชน และสถานประกอบกิจการ โดยข้อมูลและข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วม 130 คน จะนำไปใช้จัดทำแผนและขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคนในปีงบประมาณ 2570 ให้เกิดผลเป็นรูปธรรม
